Bupati Deliserdang Lantik 1.047 Jabatan Pimpinan Pratama, Struktural Eselon III Dan IV
MetroRakyat.com | DELISERDANG – Bupati Deli Serdang H Ashari Tambunan mengukuhkan dan melantik 1.047. jabatan pimpinan Tinggi Pratama, jabatan eselon III dan IV dan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Deli Serdang dilingkungan Pemkab Deli Serdang,Jumat (6/1/2017) di Alun-alun Pemkab Deli Serdang, Lubuk Pakam.
Pelantikan itu ditandai dengan penandatangan naskah sumpah/ janji pengukuhan/ pelantikan oleh perwakilan pejabat yang dilantik masing-masing H Syafrullah SSos MAP perwakilan umat Islam ,Donald P Lumban Tobing perwakilan Kristen dan Binsar TH Sitanggang perwakilan Katholik serta penandatanganan perjanjian kinerja pejabat diwakili oleh Dra Wastianna Harahap dan Agus Muliono SH.
Pelantikan ini termasuk promosi jabatan 5 (lima ) Camat masing-masing Khairul Saleh Siregar sebagai Camat STM HIlir , Marianto Irawadi SSos sebagai Camat Bangun Purba,Wahyu Rismiana SSTP sebagai Camat Biru-biru,Danang Purnama Yudha SSTP sebagai Camat Pagar Merbau dan Darwis Mahadi sebagai Camat Kutalimbaru, sedangkan mutasi jabatan camat yaitu khairul azzam SSos MAP yang sebelumnya Camat Beringin menjadi Camat di Lubuk Pakam dan Ahmad Turmizi SSTP yang sebelumnya Camat Pagar Merbau menjadi Camat Beringin .Untuk jabatan Direktur Rumah Sakit Umam Deli Serdang dipimpin oleh dr Hanif Fahmi SPKJ,. Khusus jabatan di lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dilantik oleh Bupati berdasarkan SK Mendagri Tjahyo Kumolo.
Bupati Deli Serdang H Ashari Tambunan dalam sambutannya mengatakan pengukuhan /pelantikan dan serah terima jabatan pimpinan tinggi pratama , jabatan struktural eselon III dan IV, Direktur RSUD Deli Serdang di lingkungan Pemkab Deli Serdang dalam rangka memenuhi amanat Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun 2016 tentang perangkat Daerah dan Perda Kabupaten Deli Serdang nomor 3 tahun 2016 tentang pembentukan dan susunan perangkat daerah Kabupaten Deli Serdang.
Diakatakan Bupati bahwa pengukuhan / pelantikan yang dilakukan ini merupakan alih tugas, yang harus dilakukan sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan organisasi. Harus saudara-saudara camkan, bahwa apa yang kita lakukan ini adalah untuk memberikan kepastian arah pengembangan karier pegawai. Sekalipun saudara-saudara bertugas di pelosok, tidaklah menjadi hambatan untuk mengukir prestasi tetapi justru di tempat itulah saudara harus mampu mengaktualisasikan diri di dalam mengembangkan karier dan berprestasi sehingga suatu saat ketika ada kesempatan dan peluang jabatan yang lebih tinggi, saya pastikan aparatur Sipil Negara yang seperti itulah yang harus diprioritaskan untuk diberi kepercayaan menduduki jabatan. Karena sesungguhnya dalam organisasi apapun, yang mempunyai prestasi yang baik wajar diberikan kepercayaan mendapatkan promosi jabatan dan merupakan kewajaran pula apabila yang berprestasi kurang baik secara legowo menerima apabila jabatannya diambil alih untuk diberikan kepada orang yang pantas menerimanya.
Maka dari itu, pelantikan dan serah terima jabatan ini, jangan sekali-kali diartikan hanya sebagai formalitas pendistribusian jabatan saja, melainkan harus dimaknai sebagai sarana penguatan, pengembangan dan pemberdayaan potensi diri dalam upaya peningkatan kompetensi aparatur kearah tercapainya sumber daya yang handal dan profesionalisme, untuk menjalankan tugas-tugas pelayanan pemerintahan, pembangunan, serta pembinaan kemasyarakatan untuk mewujudkan masyarakat Deli Serdang yang maju, berdaya saing, religius, dan bersatu dalam kebhinekaan.
Bupati juga mengingatkan bahwa tanggung jawab dan beban tugas pemerintahan ke depan dipastikan akan semakin berat, karenanya diminta untuk mengoptimalkan perannya dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing yang telah diamanahkan dengan sebaik-baiknya, dan yang harus diingat adalah perubahan sikap dan prilaku, karena jabatan yang sekarang dipercayakan itu adalah jabatan strategis yang akan mengantarkan kejenjang jabatan yang lebih tinggi.(MR/ihut/red)
